課程特色
▌降低法遵風險：協助企業理解並因應如CSDDD等新興法規，避免違規與潛在訴訟。
▌強化治理結構：明確董事會在ESG治理中的角色與法律責任，提升永續治理層級。
▌提升風險管理能力：系統性識別並評估人權與環境風險，有效分配資源。
▌推動內部整合：建構跨部門盡職調查機制，串聯永續、法遵、控制與風控。
▌提高企業透明度與信任度：回應投資人與利害關係人期待，增強企業韌性與品牌聲譽。學習目標
- 理解國際永續規範與主要法規(如CSDDD、GRI2)對企業的盡職調查要求。
- 掌握風險導向盡職調查流程與ESG風險辨識、評估、優先排序方法。
- 建立董事會層級的責任意識與治理框架，具備風險監督與決策能力。
- 理解內部控制與查證在盡職調查中所扮演的角色與執行策略。
- 強化跨部門永續協作能力，建立整合式合規與風險控管機制。
建議對象
- 上市櫃、外銷導向企業及國際供應鏈企業
- 永續發展委員會小組
- 董事會/法務/稽核/人資
- 採購/供應商管理部門
- 永續顧問
- 其他
課程內容
